שלום רב, אני עובדת בעבודה על בסיס שכר גלובלי, רציתי לשאול העם המעסעק צריך להעלות לי את השכר גם לאחר ששכר המינומים עלה. תודה מראש על התשובה
המעביד לא חייב להעלות לך את השכר, אלא אם התחייב כך בהסכם או ששכרך מתחת לשכר המינימום
בברכה,
עו״ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
סיום עבודה מסיבות קיצוץ כוח אדם- משמעותו פיטורים ומכאן זכאוץ לכל התשלומים להם זכאי מפוטר. אם המעסיק מציע תפקיד חלופי אין חובה להיענות ועדיין צריך לקבל את כל התשלומים שנובעים מן הפיטורים במקור....
המשך תשובה