הרעה בתנאי העסקה

אני עובד בחברה ציבורית ובתפקידי אני אחראי על דירות בשיכון הציבורי אני מטפל באותו אזור מזה 20 שנה והיום מנהל האזור שלי הודיע לי שבכוונתו לתגמל עובד אחר בתפקיד טוב יותר ולאור כך הוא ייתן לי את הדירות של הרכז ההוא ולו הוא ייתן את הדירות בהם אני מטפל. מדובר בהרעה משמעותית בעבודה שלי כי האזור שלי טופל בצורה טובה והוא מתגמל אותי בפרמיות ראויות ולעומת זאת האזור של העובד האחר מוזנח למדי. כמו כן מדובר בדירות מרוחקות מאזור מגוריי כאשר עתה מדובר בדירות שקרובות לאזור מגוריי. שאלתי: האם ניתן לחייב אותי לשינוי הזה או שבאפשרותי להתנגד ואולי אף לפנות לוועד העובדים בחברה

מאור שלום, אכן נראה על פניו כי מדובר בהרעת תנאים. יש לבחון את הסכם העבודה שלך, ואת ההסכמים הקיבוציים אשר חלים עליך כדי לדעת מהן זכויותיך והאם למעביד יש זכות לכפות עליך את השינוי. כמובן שאתה רשאי להביע את התנגדותך ואף לפנות לוועד העובדים. בברכה, עו"ד מאיה בן חיים רוזן

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר