נסיעות לעבודה וחזרה הן 27ש"ח,האם המעביד חייב לשלם את מלוא הנסיעות? ואם לא,מה הסכום המקסימלי המעביד מחוייב להשתתף בדמי הנסיעות?
מעביד חייב לשלם רק מה ששולם בפועל, ולא יותר מ- 25.20 ש"ח, וגם זאת לפי התעריף הנמוך ביותר (אם יש חופשי חודשי, או כרטיסיה למשל).
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לא פיטורים אלא התפטרות בדין מפוטר; בכל מקרה את תהיי זכאית לפיצויי פיטורים אבל יכולה להיות לך בעיה מול ביטוח לאומי. אם הם קלטו במקומך עובדת אחרת כשהיית בחל"ת לדעתי הסיפור קצת יותר מורכב. אבל דורש התיי...
המשך תשובה