שלום רב, לפני כשנתיים התחלתי עבודה במכירות תכשיטים, חתמתי על חוזה וסיכום אחוזים ממכירות.. לאחר מס' חודשים המנכל החליט שמקצצים לי את האחוזים מהמכירות בטענה שזה גבוה מידי, לא יכולתי להתנגד, כי פחדתי שיפטרו אותי, זו חברה פרטית ואני עזבתי עבודה בשביל לעבוד כאן.. בכל מקרה, המשכתי למרות הקיצוץ באחוזים.. ולפני כשנה וחצי נכנס נדבח נוסף של מכירות דרך האינטרנט (בעקבות המלחמה) וקיבלתי את התפקיד לטפל בזה.. לאחר כחודש פניתי למנכל בבקשה לבירור לגבי קבלת עמלות על החלק של מכירות אונליין והוא הסכים שאני אקבל עמלה.. לאחר כחודשיים שמתי לב שלא ברור לי כמה אחוז עמלה אני מקבל ולכן פניתי למנכל בשאלה כמה אחוזים אני מקבל ממכירות אונליין? הוא ענה לי במייל 2% אבל מתברר שלפי הנהלת חשבונות "כתוב" להם שאני מקבל לפי 1.5% וככה עברה שנה ורק עכשיו גיליתי שלא קיבלתי לפי 2% אלא לפי 1.5% ביררתי מול הנההלת חשבונות אמרו לי שזה היה בלבול שלהם שאמרו למנכל שאני מקבל 2% ולכן הוא אמר לי את ה2% אבל בפועל אני מקבל 1.5% האם אני יכול לתבוע שישלמו לי את ההשלמה של 0.5% שלא שילמו לי במשך שנה וחצי? מה קורה אם הם מסרבים? מה עלי לעשות..?
הייתי ממליצה לך לפנות במסודר בדרישה בכתב.
אם יש התחייבות בכתב או דרך אחרת להוכיח את ההתחייבות ל-0.5% הוספים - ניתן לתבוע. בכל מקרה חשוב להיוועץ בעו"ד לשם בחינת איכות הראיות והכדאיות הכלכלית בכלל המהלך.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שאלתך תלויה בהסכם העבודה, במקום העבודה ומהו היקף העבודה הנדרש מביתך שם. ככל שהיקף העבודה משתנה, כפי שתיארת, מטעמים של לימודים ולא מפאת בקשת המעסיק, אלא העובד עצמו, אין המעסיק מחויב לקבל דרישה ובקשה ...
המשך תשובה