שלום רב עובד כ 3 שנים בחברת אבטחה בימים קבועים באופן רציףבסוף השבוע שישי ושבת.האם שינוי ימי המשמרותעל ידי החברה מהווה עילה להרעת תנאים וכתוצאה מכך יכול להיות נימוק לפיטורין של החברה תודה
לא ולא. אין זכות קנויה לעובד במשמרות. הזכות היא של המעסיק לחנהל את עסקו לרבות בהיבט השיבוץ הספציפי למשמרות.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לא חושבת שחברות בהסתדרות מתבטלת, אבל צריך לבדוק ספציפית עם ההסתדרות המסויימת אליה ש=משתייך מקום העבודה...
המשך תשובה