היי המעסיק שלי פוגע לי במשמרות בגלל שלא רציתי לעבוד איזה יום שהוא רצה שאני אעבוד, ובעצם הוריד לי חצי מהמשמרות שאני בדרך כלל עובד. מה ניתן לעשות בנושא?
.JPG)
הפחתה בהיקף הכללי מהווה הרעה מוחשית בתנאי העבודה המאפשרת התפטרות בדין מפוטר.
בעיקרון מעסיק רשאי וזכאי לנהל את עסק כרצונוובין השארהקצאת משמרות כרצונו.[
שים לב שאין לך זכותלהחליט באיזה יום לעבוד ואין זכות קנויה לעובד על משמרות.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
מדובר בהרעת תנאים מוחשית בגינה ניתן להתפטר בדין מפוטר. לגבי סעיף 5- המעסיק יכול לשלול את עמלת המכירה בגין ביטול עסקה אם יש לכך כיסוי בהסכם העבודה. לגבי הפנסיה- אם היתה לך פוליסה בתוקף בתחילת העבודה ...
המשך תשובה