הלנת שכר ושכר בצ'ק זכויות עובדים

המעביד שלי נותן לי בכל 10 לחודש צ'ק עבור שכר העבודה לחודש הקודם. אני מפקיד אותו מיידית בחשבוני בבנק אך לוקח 3 ימי עסקים עד שהצק מאושר והכסף נכנס לחשבון. זאת אומרת שבפועל אני רואה את הכסף רק מה 13 חודש ולפעמים גם יותר מאוחר או מוקדם אם אני מקבלת את הצק לפני אז נגיד ב11 חודש, במידה ונופל סוף שבוע ואז ימים אלו לא נחשבים כימי עסקים בבנק. האם גם זה סוג של הלנת שכר? הרי המעביד יודע שהצק שלו יפרע רק לאחר 3 ימים או יותר. ואיך הולך העניין מבחינת נסיעות, הרי זה מחייב אותי בזמני הפנוי ללכת ולנסוע למקום העבודה, לקחת את הצק והתלוש ולנסוע חשרה לביתי, האם זה על חשבוני ? והאם לא ניתן לקבל תשלום פשוט בחשבון בנק, כי שאלתי וקיבלתי תשובה של לא . תודה על תשובתכם

החוק אינו מחייב כיצד לשלם בפועל. העובדה שמשולם בהמחאה אינה בעייתית על פי החוק נחשבת לתשלום במועד. לגבי הנסיעות - לא מדובר בנסיעה לעבודה וממנה ועלייך להסדיר זאת מול המעסיק.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר