שלום וברכה. אני עובדת כמנהלת חשבונות במלון. בין הייתר גם מנהלת הספקים. למלון יש סניף נוסף ומנהלת החשבונות שלהם יושבת איתי בחדר. בעוד שבועיים יוצאים עובדי ההנהלה ליומיים כיף במלון בדרום כמובן חופשה בתשלום.... אותי ואת המנהל. השנייה משאירים מאחור. מתאלמים ובורחים מאיתנו... מנהל רכש, מנהל קבלה וכד' כולם לוקחים. אותנו משאירים.... האם יש בצורה חוקית אפשרות לדרוש משהו מהמלון? אגב במתנות חגים כן מתייחסים אלינו כהנהלה.... תודה רבה.
.JPG)
זו אינה התעמרות ולא התעללות.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
איך את מוכיחה, ומה זאת אומרת "מסמך פיטורים"? פיטורים בהסכמה? את צריכה תיעוד לכל העניין, להודיע למעיק שאת מבקשת לחזור בך מהחתימה, הוא מן הסתם יתנגד, ואז הפתרון היחיד הוא בתביעה לחזרה לעבודה / לפיצוי ב...
המשך תשובה