הייתי בחופש מחלה מס ימים ועבדתי מהבית 3 ימים מתוך 7 ימים כולל שישי שבת ועדיין הורידו לי 1500 שח מהשכר
.JPG)
אי אפשר גם לעבוד וגם להיות במחלה. אם הגשת ימי מחלה- ישלמו לך לפי האישור ומן הסתם לא ישלמו על היום הראשון ואחר כך באופן חלקי.
אם לא היית מגישה את ימי המחלה ועובדת מהבית באישור- עדיין היו משלמים על 4 ימי מחלה לפי הדין, כלומר לא מלא.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
אתה צודק שזה מצב לא תקין. אם אתה לא יכול לעזוב את מקום העבודה לענייניך בזמן ההפסקה, היא חייבת להיות על חשבון המעסיק, כלומר להיחשב כזמן עבודה. וכן, יש עילה לתביעה אבל חייבים קודם התראה. זה מצב ביעיתי מ...
המשך תשובה