זכויות עובד קבלן

שלום. אני עובד בשמירה בחברת קבלן מזה כאחד עשר חודשים. לאחרונה הבוס שלי מחפש לפטר אותי (בגלל חוסר כימיה) וכדי שלא יצטרך לשלם פיטורים וכו' הוא מבקש להעביר אותי למקום אחר בו חברת כוחה אדם נותנת שירות שמירה, מקום שהוא יודע שלא אסכים לעבור אליו ואאלץ להתפטר. שאלתי היא: א. האם זכות חברת כוחה אדם להציב אותי במקום אחר אע"פ ש: 1. השכר שם נמוך יותר ב. המרחק שלו 20 ק"מ יותר ממקום העבודה הנוכחי ג. למקום עבודה הנוכחי אני הולך ברגל מהבית ולמקום החדש אצטרך לנסוע באוטובוס ניסעה בין עירונית ב. האם התקנה היחיסת חדשה בחוק שקובעת שעובדי קבלן לאחר 9 חודישם הופכים להיות עובדים של המעסיק בפועל רלוונטית ויכולה לסייע גם בהקשר שלי? הרבה הרבה תודה דוד

דוד שלום, תקנה זו לא רלוונטית במקרה שלך. אם עוד לא עבדת שנה ועדיין אינך זכאי לפיצויים במקרה של פיטורין, לא ברור למה הבוס מנסה לעשות תרגילים כאלה כדי שתתפטר. למעסיק בכלל ולמעסיק של עובדי שמירה בפרט יש זכות להעביר עובדים ממקום למקום בהתאם לצרכיהם. השאלה אם מדובר בהרעת תנאים נבדקת לאור מכלול הנסיבות, ולא ניתן לקבוע חד משמעית שהנסיבות אשר תארת מהוות הרעת תנאים מוחשית. בברכה, עו"ד מאיה בן חיים רוזן

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר