שלום, עבדתי כאחות בבית חולים מ2006 וב2018 גיליתי משיחה עם אחות אחרת בבית חולים כי היא מקבלת תוספת שכר בעקבות הסכם קיבוצי ואני לא. פניתי לכל הגורמים הרלוונטיים ואישרו לי רק 7 שנים אחורה מ2011 עד 2018 בטענה כי יש התיישנות מעבר לכך. מנהל בית החולים לא הסכים עם החלטת משרד האוצר אך כל הפניות שנעשו עלו בתוהו. האם אני יכולה לקבל את התשלום הזה? מדובר בסכום לא מבוטל של 60,000 ש"ח. הם הרי הודו גם מנהל בית החולים וגם משרד הבריאות בעצם התשלום, כי אני זכאית ונעשה טעות. האם היה עליי לדעת מתחילת העסקתי ב2006 שחל עלי הסכם קיבוצי? מה אפשר לעשות? אודה לעזרתכם,
מדובר באינפורמציה מאוד חלקית, יחד עם זאת, אם אינך יכולה לבצע את העבודה במתכונת זו, ניתן לפנות לרופא תעסוקתי. למתן מענה מקיף וענייני יותר, ניתן לפנות אלינו לייעוץ משפטי. הייעוץ הינו בתשלום. ...
המשך תשובה