שלום רב, עובד בשתי עבודות, עבודה א׳ בימים שלישי עד חמישי (גלובלי), ועבודה ב׳ רק בימים שישי ושבת (משמרות). הייתי לאחרונה בשלושה שבועות של חופשת מחלה שהתחילה ביום ראשון. בעבודה א׳ שילמתי את ה״קנס״ של השלושה ימים הראשונים (אין תשלום ואז יומיים 50%) ואז גיליתי שגם בעבודה ב׳ גבו ממני את הקנס הזה. האם זה תקין? האם אני צריך לשלם את הקנס בשתי העבודות? לא אמור להיות איזה רצף של ימי המחלה בין העבודות? יוצא ככה שעבור שישה ימי מחלה קיבלתי תשלום רק של יומיים.
.JPG)
זה מה שאומר החוק, ומכיוון שהמעסיקים נפרדים, כל אחד מהם חישב את היום הראשון והשני בימים אחרים.
זה נשמע לי לא תקין, לגבי המעסיק השני ימי המחלה שהוא לקח כימים הראשונים הם למעשה ימי המחלה השלישי והרביעי שלך.
זה מה שהייתי טוענת.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
טועה. בתי הדין לעבודה מאוד זהירים בנושא הזה. צריך להוכיח כל גניבה; הערכה או תביעה נסיבתית לא עובדת פה. מה שכן יכול להוות תמריץ להחזר גבוה כזה הוא הסגירה מחוץ לכתלי ביהמ"ש בלי תלונה במשטרה וויתור הדדי...
המשך תשובה