שלום רב, עובד בשתי עבודות, עבודה א׳ בימים שלישי עד חמישי (גלובלי), ועבודה ב׳ רק בימים שישי ושבת (משמרות). הייתי לאחרונה בשלושה שבועות של חופשת מחלה שהתחילה ביום ראשון. בעבודה א׳ שילמתי את ה״קנס״ של השלושה ימים הראשונים (אין תשלום ואז יומיים 50%) ואז גיליתי שגם בעבודה ב׳ גבו ממני את הקנס הזה. האם זה תקין? האם אני צריך לשלם את הקנס בשתי העבודות? לא אמור להיות איזה רצף של ימי המחלה בין העבודות? יוצא ככה שעבור שישה ימי מחלה קיבלתי תשלום רק של יומיים.
אם המשרה היא יום בשבוע, אזי מגיע ש"נ, שכן ש"נ משולמות על בסיס יומי. מצד שני קחי בחשבון שיש פסיקה שמחשבת את מכסת השעות באופן שבועי/ חודשי ואז השעות האלה לא ייחשבו לנוספות אלא יתקזזו מול המכסה החודשי הב...
המשך תשובה