הוצאתי לחלת ע״י המעסיק לקבלת אבטלה תוך כדי שאני שוהה במעצר בית וזכאית לקצבה אחרת עלכך מביטוח הלאומי.
ומכאן מה השאלה? האם זה חוקי? חל"ת בעיקרון חייבת הסכמה של עובד ומעביד. יש לקחת בחשבון שאין תשלום שכר על אי עבודה כלומרשחייב להיות להיערות כיסוי כלשהו, במקרה שלך בחופשה בתשלום או חל"ת.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
תקופת הלידה וההורות היא עשרים ושישה שבועות- קרי- חופשת הלידה על פי חוק היא 26 שבועות (6 חודשים). רק אם העובדת עבדה פחות משנה במקום העבודה היא זכאית לחל"ד של 15 שבועות. עובדת המועסקת במשרה מלאה כנהוג...
המשך תשובה