המעסיק טוען שהוא צריך את דוח תקופת מעסיקים לצורך חישוב הבראה לעובד מדינה האם זה הגיוני ? שביטוח לאומי לא מכיר שביקשו תטופס הזה ? ושנית מה קורה אם עובד מוותר על זכותו לצבירת הבראה ואינו מעוניין להביא תטופס יכולים להתנות את קבלתו בטופס זה חוקי בכלל ?
בעיקרון כן, אך המעסיק יוכל לטעון להתנהגות בעידנא דריתחא ולחזור בו, ולכן הייתי ממליצה לוודא שאכן מדובר בפיטורים. יש כל מיני דרכים לעשות כן, איני יכולה לייעץ פה מהי הדרך הנכונה....
המשך תשובה