שלום רב, השאלה שלי היא בעניין זכויות עובד ומעסיק. עשיתי קורס אבטחה בסיסי מטעם חברה מסוימת, לה התחייבתי לתקופה. לאחר הקורס ולפני תחילת העבודה הבנתי שאני רוצה לסיים את יחסיי איתם והתפטרתי בשל כך כרגע אני צריך לשלם להם את הקנס המוסכם בינינו במקרה של התפטרות מוקדמת על סך 4,500 שקלים . עכשיו, לשאלתי, הקורס ארך כשבוע ימים ועליו הייתי זכאי לשכר יומי אשר הצטבר לסך של 1,501 שקלים, האם אני עדיין זכאי להם, ולכן מחויב לשלם להם רק 3,000 שקלים? או שהיות ולא התחלתי את העבודה אצלם אני לא זכאי לסכום הנ"ל ומחוייב לשלם להם את כל ה 4,500 שקלים אשר סוכמו בינינו? אודה מאד על תשובה מפורטת🙏
קודם כל כדאי למלא טפסים לתאונת עבודה ולהחתים גם את המעסיק. אם חזרת לעבודה, איך אתה רוצה לקבל ימי מחלה מלאים?במעקב פשוט ישללו ממך את התשלום ואולי גם תפוטר. אם אתה לא יכול לעבוד אז אני הייתי ממליצה לא...
המשך תשובה