הכשרה מקצועית במסגרת חשכ"ל

שלום ותודה על הבמה והסיוע, אני עובדת במשרד ממשלתי ומועסקת דרך חברת כח אדם. כחלק מתנאי ההעסקה אני מחויבת לקחת קורס מקצועי בהיקף של 40 שעות. בחוזה כתוב: העובד מתחייב לבצע הכשרה מקצועית בת 40 שעות מינימום אחת לשנה, באישור הלקוח והחברה, עלות ההכשרה והשעות תממומן על ידי החברה, עובד אשר לא יבצע את ההכשרה הנדרשת יישא בעלות מלאה של הקנס שהחברה תידרש לשלם על ידי הלקוח על פי הוראות חשכ"ל. בעת חתימת החוזה רציתי לחזק את הנתונים, וביקשתי מהם סעיף נוסף על כך שסכום הקורס והשעות על חשבונם, הם כתבו לי במייל מצ"ב לחוזה כך: 2.הינך זכאית להכשרה מקצועית במימון (XXX שם החברה המעסיקה) אחת לשנה 40 שעות כולל תשלום שעות הקורס בשכר. חשוב לציין כי השכר השעתי שלי הוא בסביבות 100 שקלים לא כולל מע"מ. עכשיו, הגעתי לבקש אישור לקורס, והם אומרים לי שאני זכאית לעד 4000 ש"ח קורס + 40 שעות. זה לא מצוין בשום מקום בחוזה, ולא כך נאמר לי בעת חתימת החוזה. 4000 ש"ח לא מכסה לי אפילו 40 שעות, אז כמובן לא קורס + 40 שעות. עוד יצויין שהם טענו שאם לא אקח קורס אני אחוייב בקנס של 5000 ש"ח. עם מי הצדק, ומה אפשר לעשות בעניין? תודה,

ממה שאני מבינה את זכאית למימון הקורס בעלות של 4000 ש"ח + 40 השעות. אם יש מחלוקת יש להגיש מכתב ת-דרישה ותביעה. אני ממליצה לבדוקמכדאיות כלכלית.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר