צמצומים בחברת הייטק בזמן שאני בהיריון

שלום, אני עובדת בחברת הייטק קרוב ל4 שנים, לאחרונה התבשרנו שככל הנראה צפויים לבצע צמצומים משמעותיים בחברה כולל האופציה של סגירת הפעילות בארץ (חברת האם נמצאת בארה״ב). אני נמצאת בשבוע התשיעי להיריון, בחברה לא יודעים על כך. אני מעוניינת להבין מה הדרך הנכונה לפועל ומהן הזכויות שלי. האם עליי לספר למעסיק שאני בהיריון? לעשות זאת לפני או אחרי הזמנה לשימוע? אם חברת האם אכן מחליטה לסגור את הפעילות בישראל, האם אני זכאית לפיצויים מסויימים בשלב מצבי?