היי. אני עובד בתור מלקט במחסן כ8 חודשים לפי מה שסוכם בראיון עבודה שהשכר יהיה 34 ש"ח לשעה ובונוסים במידה והגעת ל500 ליקוטים ביום שזה לא כזה פשוט ואף פעם לא הגעתי עד עכשיו שילמו את הבונוסים גם אם לא הגעתי עכשיו הוא דורש להגיע ל500 ליקוטים האם מותר לו לא לשלם את הבונוס במידה ולא הגעתי. במידה והא מוריד את הבונוס בסביבות זה בין 1500 ל2000 שח תוספת למשכורת האם זה נחשב כהרעת תנאים כי זה לפחות אודה לעזרתכם במתן התשובה תודה
מידע רפואי הינו מידע חסוי. את יכולה גם לא לוותר על סודיות בכלל אלא אם זה במדינה, שאז צרך לראות מה בדיוק מבקשים. פרוצדורות רגישות שאין להן רלוונטיות לכשירות, לדעתי יוכלו להישאר חסויות....
המשך תשובה