קיבלתי הפסקת עבודה בעל פה על הספקת עבודה ממנהלת הבית ספר, היא זימנה אותי לשיחה ואמרה שהמכתב בדרך, האם זה חוקי לפטר עובד הוראה ?
יש לוודא ששני ההורים לא לקחו את אותם ימי מחלת ילד. אז זה הגיוני שמבקשים אישור או הוכחה אחרת לכך שבעלך לא נטל את הימים האלה במקביל אלייך. אולי דו"ח נוכחות יספק אותו?...
המשך תשובה