שלום רב, לפני מספר ימים קיבלתי את המשכורת ואת תלוש המשכורת שלי וראיתי שישנה טעות של מעל לאלף שקל בסכום אותו הייתי אמור לקבל לאור טעות חישוב בימי חופש וחגים. נאמר לי שאקבל את היתרה של הטעות במשכורת הבאה, האם קיימת לי הזכות לבקש את התשלום לפני כן?
.JPG)
אין דין או חוק מסודר בנדון, מטבע הדברים. זה מצב חדש שמעולם לא קרה. יש עורכי דין ויש חוות דעת שאומרות שניתן לחייב עובדים להיבדק. יש גם מגזרים, כמו במדינה, שבהם מעסיק יכול לחייב עובד בבדיקות רפואיות. ...
המשך תשובה.JPG)
