שלום אני עובדת בקופת חולים לאחר חזרה שלי מחופשת לידה בוצע סיכום עם מנהלת ישירה שאני חוזרת לעבודה בתנאי שמשמרות פיצול ייעשו רק אם משמרת אחת היא עבודה מהבית, האם יש לה זכות לחייב אותי לעשות משמרות פיצול ששתיהן יבוצעו מהסניף במקרים שעובדים אחרים בחופשה וכדו'?
באופן עקרוני חוק עבודת נשים אינו חל עלייך מבחינת האיסור לפטר. בתי הדין יראו בכך חוסר תום לב ויבחנו את האפלייה לפי עקרון השוויון הכללי....
המשך תשובה