האם ישנה עילה לתביעת מקום העבודה שלי לאור מספר ליקויים?

שלום, אני עובד באולם תצוגה של מכוניות חדשות ואשמח לקבל מכם עצה ואשתדל לקצר וברשותכם אפלח את זה לסעיפים: 1. מקום העבודה שלי לא הפריש כסף לכספי הפנסיה שלי מאז שהתחלתי לעבוד וזה כבר 9 חודשים. 2. חודש לאחר שהתחלתי לעבוד ביטלו לי את הסיבוס, בטענה שזה בגלל המלחמה ושזה אמור לחזור ומאז לא קרה כלום. 3. לפני כשלושה חודשים שירותי הניקיון הופסקו באולם התצוגה. לאחר לכלוך שרק התגבר במשך הזמן ולא הביאו אלטרנטיבה אחרת, נאלצתי לנקות את האולם בעצמי (ניקיון יבש ושטיפה), שירותים, ניקיון המכוניות באולם וריקון פחים. כמובן שזה בלא תשלום נוסף. 4. מרגע שלקוח מזמין רכב ומשלם את כל הסכום על פי חוזה החברה מחוייבת למסור את הרכב ללקוח תוך 30 ימי עבודה. החברה הגיעה למצב שהיא אינה עומדת בזמנים הנדרשים, דבר שמאלץ אותי להרגיע את הלקוחות. האם בהנחה שלקוח מחליט לבטל את העסקה (בצדק רב), יכולים לגזול ממני את עמלת המכירה? 5. כבר חודשיים שנציג נוסף שאיתי עזב את העבודה ונותרתי לבד. כל העומס נופל עלי, וכמובן שאני לא מתוגמל יותר. שאלתי היא מה ניתן לעשות. אני מעוניין לעזוב את מקום העבודה ואני רוצה לדעת אם במידה ולא ישלמו לי את כספי הפנסיה ואת עמלות המכירה, האם יש לי קייס משפטי? האם אוכל לדרוש תשלום בגין הסיבוס שביטלו לי באופן חד צדדי? האם יש עילה לתבוע גם את זה?

מדובר בהרעת תנאים מוחשית בגינה ניתן להתפטר בדין מפוטר. לגבי סעיף 5- המעסיק יכול לשלול את עמלת המכירה בגין ביטול עסקה אם יש לכך כיסוי בהסכם העבודה. לגבי הפנסיה- אם היתה לך פוליסה בתוקף בתחילת העבודה המעסיק חייב היה לשלם תוך 3 חודשים רטרו' ליום הראשון. יש פה עילה ברורה. לגבי עמלות המכירה אני בספק. לגבי הסיבוס - מדובר בהחזר הוצאות שמותר לא לשלם. סה"כ יש לבדוק את הסכם העבודה ןאת הראיות כדי להחליט האם ניתן להגיש תביעה ומהם סיכוייה.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר