היי, ב2017 התחלתי לעבוד בחברה בתפקיד סבל. אני חייב לציין שהעבודה מאוד פיסית סביב השעון כולל שישי שבת וכל חגי ישראל חוץ מכיפור עבדתי שם כמובן בגלל הלחץ גם דרשו המון שעות נסופות כך שכמעט כל חודש עבדתי 230-240 שעות וסך הכל השכר היה מתגמל והיה לי טוב לצערי ב 2019 התחילה מגפת הקורנו הוציאו אותי לחלת ב2020 ואחרי שנה ושלוש החליטו לפטר אותי. קיבלתי מכתב שימוע עם עוד הרבה עובדים שהתחילו לעבוד איתי ב2017 וניגשנו לשיחה ולאחר כמה ימים פיטרו את כולנו. לאחר כמה ימים אחרי הפיטורים אני שומע שיש 18 עובדים מתוך כל אלה שפיטרו ששלחו להם מייל שהפיטורין שלהם מבוטלים והם מקבלי הערכת חלת ולאחר זמן מה החזירו אותם לעבודה עם הוותק שלהם כאילו כלום לא קרה. אני חייב לציין שנפגעתי ברמה האישית כי נתתי מעצמי מעל ומעבר בעבודה עבדתי שבתות חגים לילות בקושי ראיתי את המשפחה שלי רציתי להראות להם שאני עובד יעיל ובאמת אהבו אותי מאוד שם כל פעם שביקשו עזרה בשעות התנדבתי כל פעם שהתקשרו לבוא לעזור שההיתי בבית קמתי והתייצבתי בעבודה גם עם לא הרגשתי טוב ההיתי מגיע לא ההיתי מוציא חופש מחלה ובאמת הרגשתי שהעריכו אותי אבל שלא היה בררה בגלל הקורונה והמצב פיטרו וכל אלה שהצליחו לחזור השאירו אותם כי הם מקורבים למנהלים אני חייב לציין שחלק מהעובדים שחזרו היה להם בעיות משמעת ןהם היו בעבר מועמדים לשימוע על משמעת אבל נשארו כי הם מקושרים. בכל אופן הרמתי ידים ואמרתי יאלה לא נורא יש מגפה ואין בררה ואין לי קשרים ואין מה לעשות. קיבלתי והשלמתי אם זה שפיטרו אותי. לאחר שנה ניסתי להתקבל שוב לחברה עברתי מבדק במחשב ולאחר יום שולחים לי מייל שאני לא יכול ךהמשיך בתהליך מכיוון שמנהל המחלקה לא מסכים לקבל אותי ( כנראה לא נעים לו לראות את הפנים שלי) שאלתי אם אפשר במחלקה אחרת אמרו שכן זמנו אותי לועדה של מחלקת ניקיון מטוסים והמנהלת מחלקה בלי הרבה דיבורים אמרה עבדת כבר ברשות? אמרתי כן. שואלת אז למה אתה לא חוזר למחלקה שם? אמרתי לה כי אמרו לי שלא ניתן לחזור שנית לאותה מחלקה (זה היה התירוץ של הועד ששאלתי למה לא מחזירים אותי למרות שהחזירו אחרים כמובן שעם קשרים) אז המנהלת התעצבנה ושואלת אותי בעצבים עם אני ידבר עם משה עליך מה הוא יגיד עליך? אמרתי לה רק דברים טובים הוא יגיד. אז היא אמרה לי טוב סיימנו אני ידבר עם משה ואני יחזיר לך תשובה. כמובן שיום למחרת קיבלתי מייל שלא עברתי את הועדה. אחרי ששוב נפגעתי ברמה האישית כי באמת כל מה שננתי וזה הערכה שלו אלי לשים רגל לא לתת לי ךהתפנס ממש נפגעתי. נזכרתי שיש למנהל הזה חבר שאני מכיר והתקשרתי אליו הוא אמר לי שידבר איתו. יום למחרת קיבלתי טלפון מהמחלקה וזימנו אותי לועדה בחזרה למחלקת מיון פתאום אני כן מתאים? מעניין. אז התחלתי לעבוד במרץ 2023 שוב בחברה במחלקת מיון ובדצמבר 2023 עקב המלחמה שוב הוציאו אותי לחלת עם כל העובדים שהתחילו לעבוד ב22 וב23 . לפני שלושה חודשים התחילו להחזיר עובדים כל מיני ילדים שהם בנים של עובדים קבועים כל מי שמקושר הם החזירו. ואני קיבלתי מכתב שימוע ביום חמישי האחרון. אני חייב לציין שעובדים שהם החזירו חלק מהם חיילים משוחררים ואני איש משפחה שעברתי את זה כבר בקורנה ופיטרו אותי בעבר וחרתי פעם שנייה ועוד לא התאוששתי ושיקמתי את מצבי מהפיטורים הקודמים עכשיו שוב מפטרים אותי? אני עם 2 ילדים אני בקריסה כלכלית כל חודש בקושי משלם את המשכנתא והחשבונות והם לא אכפת להם אני כלום מבחינתם אני לא מקושר אני רק מספר. אני בן 41 נתתי את השנים הטובות שלי בשביל העבודה הזאת והם זורקים אותי בפעם השנייה. אני גם בטוח שהם יעשו את התרגיל שעשו פעם שעברה ועוד חלק מהעובדים שמקושרים יבטלו להם את השימוע והם יחזרו. אגב החברה שעבדו ב2017 קיבלו קביעות לפני חודשים. לי לא מגיע קביעות? נתתי את החיים שלי שם. רציתי לדעת אם יש אפשרות לעשות משהו בנושא הזה. סליחה על ההודעה הארוכה.
זה שתאריכי החופשה כוללים את יום הולדתך אינו מעלה או מוריד. חופשה בעיקרון אמורה להיות מתואמת שבועיים מראש. נכון שזו זכות של המעסיק - לתת חופשה א לסרב לתיתה, אבל נראה לי שאם זה הנוהל הרי שהעיכוב במתן הת...
המשך תשובה