שלום, לאחרונה התחלתי במקום עבודה חדש. אני מקבלת שכר גלובאלי- שכר בסיס + שעות נוספות גלובאליות. לצורך הדוגמא: משכורת 10,000 שמורכבת מ 8,000 בסיס + 2,000 שעות נוספות גלובאליות. המעסיק הפריש לי זכויות סוציאליות על בסיס שכר היסוד בלבד- קרי 8,000 שח ולא על כל 10,000. למיטב הבנתי ש.נ גלובאליות צריכות להכלל בחישוב להפרשות סוציאליות ברמה החודשית בדיוק כמו שכר היסוד, כיוון שמדובר במשכורת חודש ולא שעתית. אשמח להבהרה של החוק בעניין תודה רבה, שרון
חוקי - אם עושים גמר חשבון לתקופת העבודה הקודמת. סיכונים- כל מה שחל על עובד עצמאי. אתה אמור להתנהל מול הרשויות לבד. אם אתה רגיל להיות שכיר המעבר עלול להיות קשה. בנוסף, מה זה "ללא יחסי עובד ומעביד"? ...
המשך תשובה