השלכות של התפטרות בזמן ימי מחלה

שלום, אני נמצאת במחלה כחודש, במידה ואני מגישה מכתב התפטרות במקביל לימי המחלה אותם אני ממשיכה לקחת, במה שונות יהיו ההשלכות מבחינתי? לעומת מצב הו התפטרתי בזמן שאני עובדת כרגיל

אין שוני משמעותי; חוק דמי מחלה אינו מטיל הגבלה על חפיפה בין ימי מחלה וימי הודעה מוקדמת להתפטרות. אם עובד נעדר מעבודתו במהלך תקופת ההודעה המוקדמת בשל מחלה, העובד לא יצטרך להשלים את ימי ההודעה המוקדמת לאחר תום מחלתו, ולמעסיק אסור לנכות משכרו של העובד את תקופת ההודעה המוקדמת בה נעדר בשל מחלתו. כלומר ניתן לחפוף בין השניים. לעומת זאת אם תתפטרי לאחר המחלה, המעסיק יוכל לוותר על ההודעה המוקדמת ולא לשלם לך בגינה.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר