הרעת תנאים מבחינת שעות בעבודה

הבן שלי עובד בחברת אבטחה בערך שנתיים אתמול היה צריך לעבוד לילה התקשרו אליו אתמול בערב ואמרו לו לא להגיע לעבודה כאשר הוא שאל למה אמרו לו שהוא שכח לסגור איזה מחסום הוא אמר להם שזה מקולקל אמרו לו נדבר מחר היום התקשרו אליו בבוקר ואמרו לו לבוא לעבוד עד 12 בערך 3 שעות הוא הגיע ולאחר שעה וחצי הוא אמר לו אתה יכול ללכת ותבוא לעבוד בערב מעשר בלילה עד שעה 1 עליי לציין שהבן שלי עובד משמרת של 8 שעות ולפעמים 10 ו 12 שעות כל לילה הוא אמר להם למה רק 3 שעות הם אמרו לו בגלל שאין לך נשק במשך שנתיים הם העסיקו אותו זה בסדר הם כעת מנסים להתעלל בו שיבוא לשעתיים ילך ויחזור הוא כתב להם שלא יגיע לשלוש שעות עבודה בלילה האם זה בסדר מה הוא צריך לעשות הם כנראה רוצים ליאש אותו שהוא ילך עליי לציין שהוא עובד חרוץ מגיע בזמן ויוצא אחרי הזמן האם הוא צריך ללכת לעבודה האם הוא צריך להגיד להם שזה הרעת תנאים אשמח לתשובה מהירה

צריך לדעת שהרעת תנאים היא לא דבר "אסור" על פי חוק, אלא יש לה תוצאות, כלומר- עובד יכול להתפטר בדין מפוטר בגין הרעת תנאים. אבל: אין לעובד זכות קנויה על משמרות; מצד שני, אם הוא מזומן למשמרת זו התחייבות להעסקה. יש מצב שכדאי יהיה לפנות אליהם מסודר באמצתעות עו"ד, אך ראשית יש לכך עלויות ושנית, ייתכן שהדבר יביא לעוד נטרדה שלו כעובד, אז צריך לקחת את הכל בחשבון לפני שמתחילים בתהליך כזה. זה לא בלתי חסר סיכוי, אבל חובה לדעת את כלל המשמעויות מראש. כדאי גם לוודא שהוא מאה אחוז, שלא יבואו אלינו עם טענות לגיטימיות כביכול להתייחסות שלהם. בכל מקרה, זה אירוע להתייעצות פרטנית ופחות לפורום כללי שכזה.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר