אי אישור המעסיק על חופשה התראה קצרה

הגשתי בקשה לחופש לפי הנהלים בעבודה שלי חודש וחצי לפני היציאה לחופש. המעסיק הודיע לי חמישה ימים לפני החופשה שהוא לא מאשר ומבקש להזיז ליום אחר ונתן לי תאריכים אחרים לבחור.אמרתי לו שכבר ברשותי כרטיסי טיסה ואיני יכולה לבטל. בכמה הזדמנויות העלתי את נושא החופש מולו ובשום מקרה הוא לא טען, רמז או אמר שהחופש טרם אושר ועומד לבדיקה. שאלתי היא כמה זמן יש למעסיק לאשר את החופשה?. (יש לציין שאני עובדת מעל 10 שנים בחברה תמיד הגשתי בקשה באותו תהליך ואף פעם לא אמרו לי אם אושר או לא ופשוט יצאתי לחופשה) בנוסף התאריכים של החופשה כוללים את יום הולדתי.

זה שתאריכי החופשה כוללים את יום הולדתך אינו מעלה או מוריד. חופשה בעיקרון אמורה להיות מתואמת שבועיים מראש. נכון שזו זכות של המעסיק - לתת חופשה א לסרב לתיתה, אבל נראה לי שאם זה הנוהל הרי שהעיכוב במתן התשובה לא תקין.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר