עבודה מהבית ודרישה לעבוד חזרה מהמשרד

בעקבות הקורונה המשרד איפשר עבודה מהבית, חלק מהאנשים חזרו לעבודה מהמשרד וחלק המשיכו קבוע מהבית. האם מותר למעסיק בהחלטה חד צדדית לאחר 4 שנים לדרוש לחזרה מלאה מהמשרד? מבחינת העובדים זו הרעה בתנאים. בנוסף החלו לדרוש תורנות ערב פעם בשבוע עד שעות הלילה. זה לא משהו שצויין בתחילת ההעסקה. האם מותר? תודה

תורנות ערב- אם זה בנוסף לשעות העבודה הרגילות- מהווה הרעת תנאים על אף שאין זכות קנויה על משמרות. לגבי נושא העבודה מהבית- אם מדובר היה במהלך עקב הקורונה - למעסיק מותר לחזור בו ממנו במיוחד שמדובר היה בעבודה על פי ההוראות לאור מצב חירום בעורף. נראה לי שמסגרת זכות המעסיק לנהל את עסקו כרצונו- זו לא הרעת תנאים על אף ששינוי משך 4 שנים כולל מימד של קביעות השינוי.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר