שלחתי מכתב התפטרות לפני כשבועיים לחברה שעבדתי בה כסדרן בסופר.עקב מצב בריאותי .(אני בגיל 62.5).אורטופד ביקש שאבצע ct בגב וברגליים.אולטרסאונד בכתף.האם הם יכולים לפטר אותי עקב המכתב או צריך להמתין לתוצאות הבדיקות?תודה.אני כרגע לא עובד בגלל המצב.
.JPG)
שלחת מכתב התפטרות, כך שסיום העבודה יכנס לתוקף לםי ההודעה המוקדמת שנתת. הם לא צריכים לעשות כלום כדי לסיים איתך את היחסים, אתה עשית זאת בעצמך וזו טעות.
צריך היית להתייעץ לפני הביצוע ולא אחריו.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
יום בחירה הוא יום חופשה מעבר למכסת החופשה השנתית שבגינו מקבל העובד תשלום; הוא אינו מוגדר כיום שלא עובדים בו בכלל או כיום במסגרת החופשה השנתית אלא נכלל במסגרת יום שבו עובד יכול ,לבחור, למה להיעדר ואינו...
המשך תשובה