אשמח לדעת איך החוק מתייחס לדרישת מנהל מעובד שנמצא בימי חופשה/מחלה לביצוע משימות עבודה
.JPG)
לא אמורים לבצע שום עבודה לא בחופשה ולא במחלה.
חופשת מחלה נועדה להחלמה וחופשה רגילה להחלפת כוח.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
חייבים ללשם על יום חפיפה. יהיה עלייך להגיש תביעה לביה"ד לעבודה, אני לא ממליצה להיעזר בעורך דין בשל גובה הסכום הנתבעת....
המשך תשובה