ימי מחלה - עובדת אצל שני מעסיקים

שלום, מאחר ואני לא מוצאת תשובה באינטרנט- אשמח לעזרתכם. אני עובדת אצל שני מעסקים- בהוראה במשרד החינוך ובעמותה נוספת (עבודה משרדית מהבית)- אופי העבודה שונה בשני המקומות. יש לי אישור לחופשת מחלה של חודש (מכיון שאני לקראת לידה), האם אני יכולה לקחת את חופשת המחלה רק ממשרד החינוך (שבגלל אופי העבודה אני לא יכולה להגיע) ולהמשיך לעבוד בעבודה השניה כרגיל כי היא לא דורשת ממני מאמץ פיזי?

אם בתיק הרפואי נכתב שאישור המחלה נובע מן הקוש י להגיע לעבודה, אני הייתי מגישה את האישור רק למשרד החינוך. בכל מקרה משרד החינוך לא ישלמו לך דמי מחלה יותר מהיקף המשרה שלך אצלם, אז אני הייתי מגנה על עצמי באישור מתאים וספציפי לסוג הפעולות שאין ביכולתך לבצע, כי באופן עקרוני אי אפשר להיות בחצי מחלה, אבל אם מדובר בימי מחלה בשל אי יכולת לבצע פעולות מסויימות- אזי שזה יירשם. ואכן אין למצב זה הוראות מסודרות.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר