שלום רב, אני עובדת על פי שכר שעתי. החודש קיבלתי משכורת ולמרות שהייתי אמורה לקבל את המשכורת לפי תעריף שעתי של 27 ש". ראיתי שרשום בתלוש מתחת "תעריף לשעה" 26.17. התקשרתי להנהלת החשבונות והיא הסבירה לי שהיא מקזזת לי את דמי ההבראה מתוף התעריף - כלומר יוצא מצב שאני משלמת לעצמי את דמי ההבראה, דבר שנשמע לי לא הגיוני... האם הנ"ל חוקי? תודה רבה שני
שני שלום,
ניתן היה לסכם מראש כי השכר לשעה הוא 26.17 ש"ח, ועליו יוסיפו 0.83 אג' עבור דמי הבראה.
אם לא כך סוכם, לא ניתן לקזז לך בדיעבד.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
פרקטית- הנכדה התפטרה מעבודתה בין אם הגישה מכתב התפטרות ובין אם לאו. חשוב להבין שהתפטרות או פיטורים תלויה בשאלה מי מגלה דעתו בדבר סיום קשר העבודה. לגבי הזכויות- יש זכות לגמר חשבון רגיל, במשותף מהסבתא ...
המשך תשובה