דייווחתי על מנהלת שהתקינה מצלמות בחדרי ללא ידיעתי. אחרי הדיווח דרשו להעביר אותי מתפקידי בטענה שאני והיא לא מסתדרות. אני מזכירה 30 שנה באותו מקום ואינני רוצה להחליף את מקום העבודה. האם יכולים לחייב אותי?
אורית שלום,
אין מספיק נתונים בשאלתך. מדוע הותקנו המלצמות? האם התפקיד אליו תעברי הנו באותם תנאים?
בברכה,
עו״ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
לגבי סוגיית המס- התשובה חיובית- זו הטבת מעסיק לגבי עצם העניין - זה יכול להיחשב להרעה בתנאים אם כי בנושא הוצאות סוגיית ההרעה פחות רלוונטית ולעסיק יש זכות להחליט בנושאים הללו....
המשך תשובה.JPG)
