שלום רב, שמעתי שיצאה חוק שמחייב את המעסיק לשלם 125% החל משעה 14:00 בצהריים, מכיוון שמדובר בשעות הערב. האם זה נכון? או שכל מעסיק מחליט על דעת עצמו?
גלית שלום,
יש לשלם תוספת של 25% עבור השעתיים הנוספות הראשונות ביום, שהן השעה התשיעית והעשירית לעובד 6 ימים בשבוע.
1400 בצהריים זה לא עבודת לילה, אך לא ציינת מהן שעות העבודה.
בברכה,
עו״ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בעיקרון קיים איסור פיטורים בתקופת הטיפולים ולאחריהם במשך 150 ימים שלאחר תום ההיעדרות, וזאת ללא תלות בוותק של העובד/ת במקום העבודה- המאוחר מביניהם ובתנאי שהעובדת מועסקת לפחות 6 חודשים; למרות זאת, ניתן...
המשך תשובה