שלום , פוטרתי מעבודתי לפני כחודש וחצי , אולם עד היום המעסיק לו העביר לי טופס אישור מעסיק המעסיק על תקופת ההעסקה והשכר (בל 1514 ) . האם ניתן לתבוע את המעסיק בבית הדין לעבודה על כך ? ואם כן מהו גובה הפיצוי הראוי ? תודה.
.JPG)
התוצאה תהיה המצאת הטופס. קשה לי להאמין שתקבל פיצוי כספי על כך.
כדאי לך לדרוש בכתב את הטופס, אני מעריכה שתקבל. הליך בביה"ד לעבודה יהיה ארוך ובסופו פשוט תקבל את הטופס.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
עלייך לפנות למעסק ולברר קודם כל למה 20 שקלים. אין לי מושג להגיד למה., נכון שיש להחזיר נסיעות על פי התעריף המינימאלי הקבוע או חופשי חודשי. בכל מקרה, בגין ימים שאין לך הוצאה על הגעה לעבודה וממנה אין ח...
המשך תשובה