שלום לאחרונה התקינו לנו בעבודה שעון נוכחות עם gps המנכל מסר לנו שהמיקום חייב להיות פתוח בזמן הדלדת הכניסה והיציאה. כי יש אפשרות לא לאשר האם חוקי העניין? תודה רבה השעון בנייד האישי שלנו
.JPG)
אין לכך "חוק" אבל אם מעוניינים לדמות שעון נוכחות רגיל, שבו צריך להתייצב במוקם העבודה, נראה לךי שדרישת מיקום בעת הקלדת כניסה ויציאה- חוקי ותקין. בעיקרון זה שעון שאמור להקל על העובד, כך שנראה לי תקין, אחרת אין כל פיקוח, ואין משמעות לשעון הנוכחות בתפקידים שמחייבים נוכחות במקום X.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
אם הרכב מגולם בשכר אזי הוא למעשה ניתן לשימושך ואתה לא משלם עליו כלום כלומר שגם תשלומי המס בגינו נספגים על ידי המעסיק. אם הוא נזקף בשכרך כלומר שמשולם בגינו מס, על ידיך, אזי הוא רכב ת"ש. אםהמצב הוא מ...
המשך תשובה