זכויות עובד קבלן שנותן שירות לחברה

שלום לכם.ב-6 שנים האחרונות עבדתי כעובד קבלן בפרוייקט החישמול של הרכבת.עברתי קורס של הרכבת שנקרא משגיח בטיחות שבו הייתי מפקח על צוותי עובדים ובטיחותם בעבודה על מסילות הרכבת.היו לנו ר"צ מטעם הרכבת שנתנו לנו מענה מקצועי בכל בעיה מקצועית או שאלה.בעבודתי הוכחתי מקצועיות ורצינות אחת לכמה זמן היו מוחלפים ר"צ של הרכבת ובשלב מסויים הגיע אלינו ר"צ של הרכבת שלצערי יחסי אנוש אינם הצד החזק שלו ואני בהיותי אדם שקט הר"צ ניצל זאת והשפיל אותי בכל הזדמנות שנקרתה לו.בבקשתי לשוחח עם מנהלי הישיר מטעם הקבלן בנושא לצערי נתקלתי באוזניים אטומות. למרות זאת המשכתי לעבוד בפרוייקט למרות שהיו עוד הפרות בדיני עבודה כמו בעניין העלאת שכר שניתנה בעדיפות לעובדים חדשים ואז לנו הוותיקים(על כך אשמח לפרט בשיחה אישית)כיום בעקבות המצב הפרוייקט הופסק והמנהלים זימנו אותי לשימוע שבו גם אמרתי וסיפרתי את מה שכתבתי כאן אבל לצערי אני בטוח שהמנהלים בקבלן העדיפו רק לומר מה שמעניין את הרכבת ולא את דבריי. השאלה שלי היא למרות שאני יודע שבנושא הזה של התעמרות בעבודה ועוד נושאים כמו עיכוב בהעלאת שכר התביעה היא מול חברת הקבלן שהעסיקה אותי אבל האם יש לי גם אפשרות לתבוע את רכבת ישראל על ההתעמרות שעברתי מצד ר"צ מטעמם?

זוהי שאלה מורכבת שאתה זקוק עבורה ליעוץ פרטני. השאלה אינה מתאימה למענה בפורום. בעיקרון אפשר לתבוע אתמזמין השירות אבל צריך להבין באיזו עילה ולראות שהיא אכן עילה של דיני עבודה.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר