תשלום פיצויי פיטורין וחישוב ימי הודעה מוקדמת

Aלום, פוטרתי ממשרתי באמצע יוני. זו משרה של 4.5 שעות ביום, 5 ימים בשבוע. כך שכממוצע עבדתי בחודש 80 שעות. והשכר השתנה קלות, בהתאם לשינויים מינוריים במכסת שעות. 1. ברצוני לדעת האם אני מוגדרת כעובדת בשכר או עובדת חודשית? 2. כמה ימי הודעה מוקדמת מגיעים לעבודת שכמותי? 3.מה סכום הפיצויים שאני אמורה לקבל? (2* שתי משכורות אחרונות?) 4. המעסיק שילם לי חלק מהסכום שמגיע לי, ואת פיצויים ישלם במהלך אוגוסט. האם זה חוקי? תודה רבה מאירה

מאירה שלום, לא ניתן לקבוע אם את עובדת שעתית או חודשית מבלי לראות את התלוש ואופן חישוב השכר. ימי ההודעה המוקדמת תלויים בותק שלך במקום העבודה, וכך גם הפיצויים. יש לשלם את הפיצויים מייד עם סיום היחסים, ותשלום באמצע אוגוסט מהווה הלנת פיצויים. בברכה, עו"ד מאיה בן חיים רוזן

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר