היי שלום, אני סטאז'רית של מדעי התזונה בבית חולים. איני מבינה איך יוצא מצב במדינת ישראל שבו אני עושה הכשרה מקצועית ולא מקבלת על זה תשלום ונוסף על כך אני עוד משלמת 12 אלף שקלים כדי לעבוד 4 חודשים בבית חולים משעה 8 בבוקר עד 16 ואף 17 בצהריים. איני מצליחה להבין איך אין שום דין שמספק לי תשובות לאן הכסף שלי הולך ולמה אני לא מקבלת שכר מינימום על השעות שאני מבלה בבית חולים כמו כל סטאז'ר אחר במדינת ישראל? אין חוק שאוכף את העניין הזה? האם אין סעיף שמתקשר למה שקורה בהשכרת התזונאיות בארץ? בעוד חוצפתם אני גם מוציאה מכספי האישי 1000 שקלים בחודש על חניה כי גם חניה הם לא מספקים לעובדי בית החולים. אני פשוט בהלם ובדיכאון רב מהנושא שהוצאתי כל כך הרבה כסף על התואר הזה וכבר 4 שנים אני לא רואה שום תועלת מזה. אשמח שתייעצו לי לגבי עניין התשלום בהכשרה מקצועית והחוק לגבי הנושא. איילת
איילת שלום,
אני מבינה את התיסכול.
האם את חתומה על טפסים מכוחם את עושה סטאז' בבית החולים?
האם כשנרשמת ללימודים התחייבת לסטאז' כחלק מתוכנית הלימודים? מה זה כולל?
יש מצב שההתנסות הינה חלק מתוכנית הלימודים ויש לבדוק היטב על מה בדיוק התחייבת לפני שאגיד מה דעתי.
בכל מקרה באופן כללי, מתמחים אינם זוכים להגנה של כלל חוקי העבודה, ולכן זו עוד סיבה למה יש קודם כל לבדוק היטב את כלל ההסדרים והמסמכים שחתמת עליהם לפי חוות דעת.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
רק בבית הדין לעבודה. החוק מגדיר סכום פיצוי, אבל צריך לשים לב שמדובר בסעד שבשיקול דעת. אפשר להגיש תביעה, אני ממליצה לפנות לבד ולא בסיוע עורך דין בשל היתכנות כלכלית....
המשך תשובה