שלום, אני מועסק בתור מנהל פרויקטים בחשמל במרכז (אני מתגורר בדרום) ובחוזה תנאים שלי מגולם רכב רמה 2. אני כיום במילואים ולפני שבוע בהיותי במילואים נגנב לי הרכב של העבודה. המעסיק לא מעוניין להביא לי רכב חלופי או להשכיר רכב חדש בתואנה שהרכב נגנב מספר פעמים בעבר (ביקשתי מהיום הראשון שיחליפו את הרכב בטענה שהרכב מאוד גניב בבאר שבע ונעניתי בשלילה מספר פעמים). מבקש לדעת אם למעסיק יש זכות לעשות דבר כזה במיוחד שאני בזמן מילואים וזה הרכב שמנייד אותי. תודה
העובדה שאתה במילואים אינה רלוונטית לצערי על אף שהיא מעידה על התנהלות בחוסר תום לב של מעסיק; הדבר היחיד הוא ההפרה החוזית, ככל שישנה הוראה חוזית שמקנה ל רכב, חייבים להקצות לך רכב, שכור או קנוי- זה לא עניינך.
ככל שהמעסיק מבקש לשנות את התנאי בהקשר הרכב אז אם הוא רוצה בהסכמה הוא חייב לקבל את הסכמתך אחרת זו הרעת תנאים; אתה חייב להבין שהרעת תנאים אינה אסורה אלא יכולות להיות לה תוצאות, כגון שאתה יכול להתפטר בדין מפוטר. זה לא משהו שאני ממליצה עליו בימים אלו.
שמור על עצמך.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
זמן נסיעה לעבודה לא נחשב כשעת עבודה, אלא אם כן נקבע אחרת בהסכם עבודה ו/או במקרים אחרים אשר זמן הנסיעה לעבודה יכול ויחשב כזמן עבודה. באופן כללי- עובד שעתי מקבל תשלום בגין שעות העבודה שביצע. משכך, התש...
המשך תשובה