שלום רב, אשתי עבדה במקום עבודה (אצל חברת קבלן) ויצאה לחל"ד (הודיעו לה לפני כן שהסתיים תפקידה באותו מקום ) ובסיום החל"ד הודיעו לה שעובדת אחרת יוצאת בדיוק לחל"ד ושהיא תחליף אותה (ובפועל תחזור לאותו עבודה) , השאלה היא האם היא זכאית לאותו שכר של העובדת שאותה היא מחליפה ? יש לציין שלעובדת ההיא יש יותר שנות וותק אבל העבודה אותה עבודה, תודה רבה על העזרה
היא זכאית לתנאים שלה עצמה לפני החל"ד.
התנאים של העובדת שהיא מחליפה אותה אינם רלוונטיים.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אתה יכול להיות זכאי לדמי אבטלה אם עבדת כשכיר ויצאת ממעגל העבודה, ואתה עונה על כל תנאי הזכאות. לגבי התנאי של הפסקת עבודה: אתה עשוי להיות זכאי לדמי אבטלה אם הוצאת לחל"ת, פוטרת או שהפסקת לעבוד מ...
המשך תשובה