שלום, 1. אני עובד במשרד החינוך 12 שנה. בשנת תשפ"ג קבלתי את ניהול ביה"ס לחנ"מ. עקב מצב משפחתי מורכב יצאתי השנה לחל"ת חריג. יש לי שני בנים על הרצף האוטיסטי בתפקוד נמוך ובינוני. אנחנו רוצים וחייבים לשנות את חיינו ורציתי לקבל מידע לגבי התפטרות ממשרד החינוך וקבלת פיצויים. האם מגיע לי? או חלקית? 2. שאלה אחרונה, האם זה מדויק שאם אני רוצה למשוך את כספי הפנסיה שלי (תגמולים) אז משרד החינוך רשאי לדרוש את הפיצויים חזרה? תודה רבה
התפטרות- מכל סיבה שהיא, אינה מזכה במשיכת כספים מקרן פנסיה; אם לא תתפטר בדין מפוטר ואין סעיף 14 (עליך לברר זאת מול הקופה) מ. החינוך יוכל למשוך את כספי הפיצויים חזרה.
לגבי התפטרות- תוכל להביא מכתב מרופא שבשל הצורך לטפל בילדים מסיבה בריאותית של הרצף האוטיסיטי, אתה אינך יכול למלא את התפקיד שהוטל עליך כמנה בי"ס לחנ"מ. במקרה כזה תהיה זכאי לפיצויי פיטורים ואף להשלמת פ"פ אם לא הופרש מלא.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
תוכלי להו=יות מגובה רק באמצעות אישור רפואי. אני ממליצה לעיין בחוק עבודת נשים לגבי היעדרות מהעבודה בתק` הריון מסיבות רפואיות....
המשך תשובה