האם תשלום חד פעמי לעובד שסיים העסקה בחברה לפני יותר משנה חייב ביטוח לאומי? האם ניתן להתייחס אליו התשלום פטור כמו מענק בסיום העסקה? תודה
.JPG)
מםנה אותך לפורום ביטוח לאומי. בכל מקרה - חל תשלום חייב ביטוח לאומי, ולו המינימאלי.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
את החופשה בוודאי וגם את המחלה אם את חולה. כל עובד ולא משנה האם משרתו גדולה או קטנה זכאי לכל הזכויות מעבודה; כמובן שהכמות משתנה לפי ההיקף ובהתאם גם התשלום, אבל הזכות קיימת וניתנת כמובן לניצול. ...
המשך תשובה