שלום. אני סיימתי לעבוד אצל מעסיק ב18.06.23, היום 18.08.23. עבר יותר מחודש ממשכורת אחרונה. המעסיק לא מוסר 161 וכל המסמכים. חוץ מזה אומר שמתי שהטופס יהיה מוכן, אני צריך להגיע פיזית ל מקום עבודה הקודם ולקבל אותו, שהם לא שולחים את המסמכים במייל או דואר רשום. זאת אומרת שאני צריך לפספס יום עבודה שלם כדי להגיע לשם. האם זה תקין. תודה רבה. בכבוד רב. אלכסיי
.JPG)
צריך את טופס המקור לכל מיני צרכים ולכן זה תקין שתגיע למקום. אבל אפשר גם לקבל בדואר. לגבי הזמן- אפשר לתת עוד קצת, אבל בעיקרון זה כבר איחור ניכר.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
אם עובדים אחרים לא עונים על דרישות הסף של המשרה (בחברה ציבורית) ניתן לבקש לפסול את מועמדותן; אם התנאי של ותק מינימלי עד לתום חוזה, אינו מדרישות הסף של המשרה, זה נשמע לי כמו חוסר תם לב לדחות את המועמדו...
המשך תשובה