שלום רציתי לשאול האם יש חובה לפי חוק בסיום יחסי העבודה לפדות את יתרת ימי החופשה בכסף. ייתכן שמעסיק יחייב עובד להיעדר בתקופת ההודעה המוקדמת על חשבון ימי החופשה שנצברו או לכפות על העובד לעשות בהם שימוש אחר?
.JPG)
התשובה לשתי השאלות היא כן. לפדות - מחוייב, וניתן לחפוף לתק' ההודעה המוקדמת בתנאי שנשארים לטובת הודעה מראש 14 יום.
אין אפשרות לחייב עובד להשתמש בימי החופשה למשהו אחר.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
לא נכון. אכן מתחילים להפריש לפנסיה אחרי שישה חודשים, אבל אחר כך אם אין הפסקה ברצף של שישה חודשים, חייבים להפריש בגין כל חודש עבודה. כלומר- אם אחרי שישה חודשים עבד שלושה חודשים, הפסקה של חודש ואח"כ עוד...
המשך תשובה