אני עובד/ לומד במוסד אקדמי. חלק מהזמן אני חוקר, וחלק מהזמן אני מלמד קורסים, מגיע לישיבות צוות, ופועל כאיש צוות לכל דבר. הם טוענים שחייבים לשלם לי הכל במלגה כי אסור על פי החוק לגוף אחד לשלם לאדם משכורת אם משלמים לא מלגה. האם יש חוק כזה שאוסר לשלם חצי משכורת וחצי מלגה? ואם כן, חבר שלי שעובד חצי היום בישיבה ולומד חצי היום מקבל חצי משכורת וחצי מלגה, איך זה שונה? תודה.
בני שלום,
בקש מהם שיפנו אותך לחוק הזה.
ייתכן שמדובר בנהלים של אותו המוסד.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
אם יש הוראה כזו בהסכם קיבוצי, אזי כן; ההסכם הקיבוצי הוא חלק מתנאי העבודה התחייבויות וחובות הצדדים, ולכן מותר אם זה חלק מן ההסכם הקיבוצי....
המשך תשובה.JPG)
