שלום, אשתי עובדת בשכר (עובדת לפי שעה) במשרה מלאה. מקום העבודה מקזז לה את שעות החסר מהמשכורת על חשבון השעות הנוספות. לדוגמא: אם החסירה 3 פעמים שעה ב-3 ימים שונים, היא קיבלה שכר יומי עבור 8 שעות ובנוסף קיזזו לה 3 שעות מתשלום השעות הנוספות (הורדה כפולה !) האם זה חוקי? 1. לקזז שעות חסר משעות נוספות 2.לקזז שעות חסר לעובד שעתי תודה רבה
.JPG)
עד משרה מלאה שבועי- חוקי
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
1- להמתין בסבלנות 2- לבקש עד שישלמו 3- לפנות באמצעות עו"ד 4- אם לא ישלמו- להגיש תביעה (באמצעות עו"ד או לבד) אני חושבת שאפשרויות 3 ו-4 הן לא כלכליות. יש להבהיר כי בעיקרון חובת מעסיק היא להשתתף ב...
המשך תשובה