שכר שונה למארח ולמארחת שמועסקים בבר

שלום, אני עובדת כמארחת בבר מכובד בתל אביב מאז דצמבר 2022, מארח שהתחיל לעבוד באותו מקום סגר חוזה פרטני לפיו יוצא שהוא מרוויח 20 אחוז יותר ממני. (אני מקבלת 80 אחוז מהטיפים באותו ערב, והוא מקבל 100 אחוז מהטיפים). אציין כי העבודה שאנחנו עושים זהה, וכי מבחינת ותק אני נמצאת יותר זמן ממנו. התרעתי בעבודה ואמרו לי שזה חוקי כי הוא סגר חוזה פרטני. כשביקשתי גם מו״מ לחוזה פרטני - שללו אותי. האם זה חוקי? אציין כי מדובר במקום שעושה טיפים מכובדים ולכן ההבדל בין 80 אחוז ל100 אחוז הוא משמעותי. אשמח לעזרתכם

לא חוקי. אפשר להגיש על זה תביעה וגם לזכות.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר