כמה שאלות בנוגע להסכם קיבוצי

אנחנו חתומים במקום העבודה על הסכם קיבוצי שאומר שאם אנחנו עושים מתחת ל170 שעות אנחנו מקבלים משכורת מסויימת ואם אנחנו עושים יותר אז מקבלים תוספת של 3% לשכר (כאילו על שעות נוספות) רציתי לדעת איך יכול להיות שהסכם קיבוצי נותן היתר לבעל עסק להעביד נגיד משמרת לילה בלי לשלם לך יותר? או אם אתה עובד כפולה הוא לא משלם לך יותר?

יאיר שלום, אכן הסכם קיבוצי אינו יכול לגרוע או להרע מהוראות החוק, אלא רק להיטיב. ייתכן שההסכם לא הובן נכון על ידכם או שיש לקרוא את ההוראות שציינת יחד עם הקשרם. בברכה, עו"ד מאיה בן חיים רוזן

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

כי אם אני עובד משמרת לילה (22:00-6:00) אני מקבל בדיוק אותו שכר כמו שאני עובד בוקר או צהריים. וגם על 8 שעות משמרת לא מגיע לי אש"ל?

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר