לי יש פנסיה מ-2 מקורות: אחת פנסיה ממבטחים הישנה ואחת פנסיה חדשה ממגדל. בכל אחת אני מקבל בערך 5 אלף ש"ח לחודש. את הפנסיה ממבטחים הישנה התחלתי לפני יותר מ-40 שנה. אילצו אותי לקבל אותה. המקומות שעבדתי בהם היו ברובם ממשלתיים ואילו הייתי מסרב לחתום שיופקדו לי כספים לפנסיה זו - לא היו מקבלים אותי לעבודה. כמו כן לא הכרתי כל כך את אפשרויות הפנסיה אז. היום אני יודע שאז היו ביטוחי מנהלים טובים יותר. לאחר 20 שנה פוטרתי והייתי מובטל זמן רב כך שלא יכולתי להמשיך להפקיד כסף לפנסיה הישנה והיא נסגרה בפני להפקדות נוספות. לכן אחרי שהתחלתי לעבוד הפקדתי לקרן פנסיה חדשה. התוצאה היא שהפנסיה שלי נפגעה. אילו הייתי מפקיד כל חיי לקרן פנסיה חדשה הייתי מקבל 18 אלף ש"ח לחודש כפנסיה. אילו הייתי כל חיי מפקיד לקרן פנסיה ישנה הייתי מקבל 15 אלף ש"ח לחודש כפנסיה. כיום כפי שאמרתי סך כל הפנסיות שלי הוא 10 אלף ש"ח. הסיבה לפגיעה זו היא שבפנסיות הישנות ככל שאתה מפקיד בגיל צעיר יותר אתה מקבל פחות פנסיה (יחסית לזמן ההפקדה). דבר זה הפוך בפנסיות החדשות. האם יש פה אפשרות לתבוע את המדינה (או את ההסתדרות שמבטחים הישנה הייתה שייכת לה)? הרי המדינה אילצה אותי להפקיד לקרן פנסיה מסויימת.
זו שאלה מאוד מורכבת, שכדי לתת עליה תשובה אצטרך לפגוש אותך לקבל ממך את החומר הרלוונטי, ולתת חוות דעת אחרי קריאה של פסיקה וכל החקיקה בנושא חוק הפיקוח על עסקי ביטוח.
זה כמובן בתשלום.
אם אתה מעוניין, מספרי מופיע מטה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מחלת ילד מוגדרת בחוק ויש בגינה ימי מחלה מיוחדים. כל זמן שהעובדת מנצלת את זכויותיה כחוק למעסיק לא יכולה להיות כל טענה בנדון. כמובן שיש טעם לפנות ולפעול, צריך לקרוא את ההסכם הקיבוצי היטב ולוודא שאין שו...
המשך תשובה